Radio Rekord onair
Radio Rekord 88,7 FM

Czy pracodawca może sprawdzać pracowników?

Prowadzenie firmy nie jest łatwym zadaniem. Niestety na głowie przedsiębiorcy leży wiele formalności. Jeszcze więcej obowiązków dochodzi jeśli w firmie zatrudnieni są pracownicy. Wtedy pojawia się wiele pytań, a samodzielnie trudno jest znaleźć na nie odpowiedź. Prowadzisz firmę i zastanawiasz się, czy możesz sprawdzać swoich pracowników? Chcesz wiedzieć jak możesz to zrobić? W takim razie koniecznie zapoznaj się z naszym poradnikiem i znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.

Artykuł sponsorowany
2021-06-02 07:33
Czy pracodawca może sprawdzać pracowników?

Jak upewnić się, czy przyszły pracownik jest z Tobą szczery?

Zatrudnienie nowego pracownika nie jest tak łatwe, jak może się wydawać. Niestety trzeba się liczyć z tym, że coraz więcej osób decyduje się na kłamstwo w swoim CV. Znalazłeś idealnego pracownika, który ma doświadczenie i wydaje się wprost stworzony na to stanowisko? Zastanawiasz się, czy wszystkie podane informacje na temat potencjalnego pracownika są prawdziwe? Jest łatwy sposób na to, by to sprawdzić. Pomóc w tym może agencja detektywistyczna, która ustali, czy informacje podane w CV są zgodne z prawdą. W ten sposób będziesz mieć pewność kogo tak naprawdę zatrudniasz w swojej firmie oraz, czy możesz mieć do tej osoby zaufanie.

Kradzież w firmie – jak ustalić kto jest sprawcą?

Kiedy w firmie pojawia się problem z kradzieżami trudno jest się pozbyć wrażenia, że przestępstwa dopuszcza się jeden z pracowników. Jednak samodzielne ustalenie, kto kradnie, a także dlaczego to robi nie jest łatwe. W takich sytuacjach pomóc może detektyw, który jest w stanie zdobyć dowody kradzieży. Dzięki współpracy z prywatnym detektywem można dowiedzieć się kto kradnie, a także gdzie znajdują się skradzione przedmioty lub pieniądze. Dodatkowo warto wiedzieć, że zebrane przez detektywa dowody mogą zostać wykorzystane na policji lub w sądzie. Prywatny detektyw Warszawa może zeznawać w sprawie, by potwierdzić autentyczność zebranych materiałów dowodowych.

Jak upewnić się, czy pracownicy wykonują swoje obowiązki?

Wielu przedsiębiorców prowadzących firmę robi to na odległość. To więc oznacza, że firma zostanie pod opieką pracowników. Szef zazwyczaj rozdaje konkretne zadania do wykonania, które są dopasowane i odpowiednie dla określonego stanowiska. Jednak trudno jest sprawdzić, czy pracownicy faktycznie wykonują swoje obowiązki i nie łamią warunków umowy. To również może zostać sprawdzone przez detektywa.

Decydując się na pomoc agencji detektywistycznej można zyskać naprawdę wiele. Dzięki temu możliwe jest ustalenie, czy pracownicy są z Tobą szczerzy, a także czy wykonują wszystkie swoje obowiązki. Dodatkowo przedsiębiorcy mogą sprawdzić autentyczność zwolnienia lekarskiego.