E learning ma wiele korzyści. Obecnie jest to najpopularniejsza metoda podnoszenia kwalifikacji pracowników. Powodów jest wiele:
-
Jest to niezwykle elastyczna forma szkoleniowa. Każdy z pracowników może przeprowadzić ją w innym, dogodnym dla siebie momencie, a czas na zapoznanie się z materiałami może objąć nawet kilka tygodni.
-
Pracownicy nie muszą rzucać wszystkich obowiązków, aby wziąć udział w szkoleniu. Mogą zrobić to, gdy wykonają już najważniejsze zadania. Tym samym przystąpią do kursu, bez zmartwienia oraz deadline’ów z tyłu głowy. Jeśli w międzyczasie pojawi się nowe, pilne zadanie, mogą przerwać kurs i wrócić do niego w dowolnej chwili.
-
Firmy, które oferują szkolenia e-learningowe mają naprawdę szeroki wachlarz tematyczny. Każda branża znajdzie coś dla siebie.
-
Szkolenie może zostać przeprowadzone z dowolnego miejsca i o dowolnej porze. Oznacza to, że pracownik, jeśli ma taką ochotę, może zapoznać się z nim nawet po godzinach pracy, odpoczywając we własnym domu. To ogromna zaleta, szczególnie w dobie pandemii, gdy nie wszyscy mogą stawić się w biurze.
-
E learning pozwoli Ci zaoszczędzić. Nie musisz bowiem ściągać wszystkich pracowników do jednego miasta, wynajmować hotelu, sali konferencyjnej oraz zamawiać cateringu.
-
Szkolenia e-learningowe są ciekawe. Firmy, które je oferują zapewniają interesującą, różnorodną formę, wypełnioną materiałami wideo, animacjami oraz narracją.
Nauka nie pójdzie w las
Dla wielu osób ważne jest to, aby mieć pewność, że pracownik wyniósł oczekiwaną wiedzę z oferowanego mu szkolenia. Często wydaje nam się, że kursy stacjonarne zapewniają nam taką gwarancję. Podczas nich jednak najczęściej nie wykonuje się testów wiedzy. Inaczej jest, jeśli chodzi o e learning. Firmy oferujące tego typu szkolenia dają możliwość sprawdzenia przyswojonej wiedzy. Pracownik otrzyma certyfikat wyłącznie w chwili, gdy zda test, który wypełni po zapoznaniu się z materiałem szkoleniowym.
